Powiatowa Rada Rynku Pracy:
Powiatowa Rada Rynku Pracy to organ opiniodawczo – doradczy starosty w sprawach aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy. Jej kadencja trwa 4 lata, a posiedzenia zwoływane są co najmniej raz na kwartał.
W związku z art. 425 ust. 1 nowej ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620) aktualna Powiatowa Rada Rynku Pracy w Czarnkowie mogła działać - na zasadach określonych w przepisach ustawy uchylanej - nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2025r. Dlatego też Starosta Czarnkowsko-Trzcianecki Zarządzeniem nr 53/2025 z dnia 30 października 2025r. powołał nową Powiatową Radę Rynku Pracy, która rozpocznie kadencję od 1 stycznia 2026r.
Zgodnie z ustawą w skład Powiatowej Rady Rynku Pracy wchodzą przedstawiciele organizacji pracodawców, terenowych struktur organizacji związkowych, społeczno-zawodowych organizacji rolników oraz jednostek samorządu terytorialnego. Członkostwo w radzie ma charakter społeczny.
Do zakresu działania powiatowych rad rynku pracy należy w szczególności:
- Inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie,
- Ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
- Opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez powiatowe urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania,
- Składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie,
- Ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowych urzędów pracy oraz przedstawianie wojewódzkiej radzie zatrudnienia okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia,
- Delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej w liczbie równej co najmniej połowie składu komisji dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy,
- Opiniowanie wniosków o odwołanie lub wnioskowanie o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy,
- Delegowanie przedstawiciela do wojewódzkiej rady zatrudnienia,
- Opiniowanie refundowania z Funduszu Pracy kosztów szkoleń specjalistycznych pracowników zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dot. zakładu pracy, oraz wynagrodzeń bezrobotnego, zatrudnionego w miejsce skierowanego na szkolenie pracownika, na wniosek pracodawcy, który utworzył fundusz szkoleniowy.
W skład powiatowej rady rynku pracy wchodzą osoby powoływane przez starostę powiatu spośród działających na terenie powiatu :
- Terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji związkowej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych;
- Terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych;
- Społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych,
- Jednostek samorządu terytorialnego;
- Organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.