Treść strony
Protokół Nr 1/2020 z posiedzenia Powiatowej Rady Rynku Pracy
Posiedzeniu przewodniczył przewodniczący PRRP Bogdan Tomaszewski, który otworzył posiedzenie PRRP i powitał członków rady.
W posiedzeniu Powiatowej Rady Rynku Pracy uczestniczyło 8 na 10 członków (co oznacza,
że PRRP była władna do wyrażania swojej opinii), Dyrektor PUP Krystyna Wawrzyniak, Zastępca Dyrektora PUP Dariusz Jackowski oraz Kierownik Filii w Trzciance Marzena Jackowska.
Przewodniczący PRRP przedstawił porządek posiedzenia PRRP, który został jednogłośnie przyjęty:
- Zmiany na powiatowym rynku pracy w 2019 roku w porównaniu do roku poprzedniego.
- Informacja z wykonania planu finansowo - rzeczowego i programów aktywizacji bezrobotnych za 2019 rok.
- Zaopiniowanie projektu planu rzeczowo-finansowego aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu w 2020 roku.
- Zaopiniowanie kierunków szkoleń osób bezrobotnych na 2020 rok.
- Przekazanie - zgodnie z art. 59b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy- zbiorczego wykazu pracodawców i osób, z którymi zawarto umowy.
- Wolne wnioski i głosy.
W trakcie spotkania:
1. Przedstawiono zmiany na powiatowym rynku pracy w 2019 roku w porównaniu do roku poprzedniego.
Informację sygnalną o sytuacji na powiatowym rynku pracy w formie prezentacji multimedialnej przedstawiła Pani Kierownik Filii w Trzciance, która omówiła zmiany w poziomie bezrobocia jakie nastąpiły w powiecie czarnkowsko-trzcianeckim i poszczególnych gminach, strukturę bezrobocia, poziom zagospodarowanych ofert pracy a także poinformowała jak kształtowała się stopa bezrobocia na koniec listopada 2019 roku w podregionie pilskim.
2. Przedstawiono informację z wykonania planu finansowo - rzeczowego i programów aktywizacji bezrobotnych za 2019 rok.
Pani Krystyna Wawrzyniak przedstawiła informację z wykonania planu finansowo-rzeczowego
i programów aktywizacji bezrobotnych za 2019 r.
W ramach posiadanych środków zaplanowano w 2019 roku objąć programami aktywizacyjnymi 658 osób bezrobotnych. Zaktywizowano ogółem 713 osób bezrobotnych, z których 560 zostało skierowanych w 2019 r. (tj. o 55 osób – 7,7% więcej niż założono w planie osobowym).
Najwięcej bezrobotnych objęto aktywizacją w formie stażu – 248 osób (34,8% ogółu osób zaktywizowanych). W 2019 r. 81 osobom bezrobotnym przyznano jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej.
W szkoleniach (grupowych i indywidualnych) uczestniczyło łącznie 50 osób. Odbyło się następujące szkolenie grupowe: uzyskanie uprawnień do pracy z wózkami jezdniowymi podnośnikami
z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą z ładunkiem.
54 osobom do 30 roku życia sfinansowano koszty wskazanego szkolenia w ramach bonu szkoleniowego. Wśród szkoleń indywidualnych i bonów szkoleniowych wymienić można: kursy prawa jazdy kat. C, CE wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną w zakresie przewozu osób lub rzeczy, szkolenie przygotowujące do egzaminu kwalifikacyjnego SEP w zakresie: urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu nie wyższym niż 1 kV, oraz operator koparko – ładowarki.
Na koniec Dyrektor przedstawiła wielkości osiągniętych wskaźników efektywności zatrudnieniowej
i kosztowej.
3. Zaopiniowano projekt planu rzeczowo-finansowego aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu w 2020 roku.
Pani Krystyna Wawrzyniak poinformowała, iż decyzją Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej otrzymano na 2020 rok kwotę środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w wysokości
3 499,0 tys. zł ustaloną algorytmem, w tym:
- środki FP 673 165,29 zł,
- na realizację projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego
- Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny (dla osób powyżej 30 roku życia) 1 137 257,76 zł,
- Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (dla osób do 30 roku życia) 1 638 576,95 zł,
Informacja ta stanowiła podstawę do opracowania propozycji planu finansowo-rzeczowego aktywizacji osób bezrobotnych w 2020 r.
Limit środków ustalony algorytmem na 2020 r. jest obciążony zobowiązaniami z umów zawartych w 2019 r. w wysokości 109 089,36 zł (stan na 31.12.2019 r.).
Zgodnie z art. 109 ust. 10 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, organy zatrudnienia mogą zawierać umowy dotyczące realizacji programów rynku pracy powodujące powstanie zobowiązań przechodzących na następny rok do wysokości 30% limitów ustalonych na dany rok kalendarzowy, tj. obecnie do kwoty 1 142,2 tys. zł.
W ramach propozycji planu finansowo-rzeczowego założono aktywizację 500 osób bezrobotnych (w tym 435 osób do skierowania w 2020 r.).
W ramach środków algorytmu zakładana jest aktywizacja osób bezrobotnych w następujących formach: prace interwencyjne, staże, szkolenia zawodowe, studia podyplomowe, roboty publiczne, prace społecznie-użyteczne, środki na działalność gospodarczą.
Ze względu na relatywnie niskie środki algorytmu, aktywizowane będą przede wszystkim osoby, nie kwalifikujące się do udziału w projektach pozakonkursowych w ramach POWER i WRPO tj. osoby nie posiadające kryteriów preferowanych w projektach jak np. kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, a dla których brak odpowiednich ofert pracy i właściwa forma aktywizacji nie jest możliwa do realizacji w projektach.
W celu dalszych działań umożliwiających osobom bezrobotnym, szczególnie osobom
w szczególnej sytuacji na rynku pracy, podjęcie lub powrót do aktywności zawodowej planuje się złożenie zapotrzebowania na dodatkowe środki finansowe z rezerwy FP. Dotyczy to przede wszystkim następujących grup osób:
- bezrobotnych rodziców powracających na rynek pracy oraz bezrobotnych opiekunów osób niepełnosprawnych,
- bezrobotnych powracających z zagranicy,
- bezrobotnych zamieszkujących na wsi.
Wnioski będą możliwe do złożenia w chwili ogłoszenia naboru przez MRPiPS.
Z tych środków będą też mogły skorzystać samorządy gminne na organizację robót publicznych i prac społecznie użytecznych, ze względu na złożone zapotrzebowanie przekraczające obecnie możliwości finansowe Urzędu.
W dalszej części spotkania Pan Ryszard Woźny-przedstawiciel Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej zauważył, że od kilku lat w planie finansowo-rzeczowym aktywizacji osób bezrobotnych nie uwzględnia się refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Jak zaznaczył wielu pracodawców jest zainteresowanych tą formą wsparcia, w związku z czym zaproponował, aby w planie finansowo-rzeczowym aktywizacji osób bezrobotnych w 2020 roku zabezpieczyć środki na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
W odpowiedzi Pani Marzena Jackowska wyjaśniła, iż jest to długa i trudna forma, która nie rozwiązuje problemu bezrobocia.
Członkowie PRRP stwierdzili, iż koszty związane z aktywizacją osób bezrobotnych poprzez refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy są zbyt wysokie, co nie przekłada się na dużą liczbę zaktywizowanych osób.
Po wysłuchaniu wyjaśnień, w przeprowadzonym głosowaniu pozytywnie zaopiniowano projekt planu finansowo-rzeczowego aktywizacji osób bezrobotnych na 2020 r. zaproponowany przez urząd pracy (6 głosów opowiedziało się za akceptacją planu, 1 głos się wstrzymał na 8 obecnych członków rady).
Na koniec członkowie rady wystosowali prośbę o sporządzenie przez pracowników urzędu 5 –letniej analizy efektywności udzielonych dotacji.
Dyrektor PUP zobowiązała się do jej przedłożenia celem zobrazowania długofalowych efektów wsparcia i próby identyfikacji czynników sukcesu, wpływających na przeżywalność firm założonych w postaci dotacji, oraz zagrożeń powodujących upadek i zamykanie mikroprzedsiębiorstw.
4. Zaopiniowano kierunki szkoleń osób bezrobotnych na 2020 rok.
Pan Dariusz Jackowski – Zastępca Dyrektora PUP Filia w Wieleniu przedstawił propozycje kierunków szkoleń osób bezrobotnych na 2020 rok wyjaśniając jednocześnie, iż opracowano je m.in. na podstawie badania ankietowego przeprowadzonego w zakładach pracy powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego, zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych w 2019 roku, potrzeb szkoleniowych zgłaszanych przez: osoby uprawnione do szkoleń, zakłady pracy.
Rada jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała kierunki szkoleń osób bezrobotnych na 2020 rok.
5. Wolne wnioski i głosy.
Przekazano - zgodnie z art. 59b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy- zbiorczy wykaz pracodawców i osób, z którymi zawarto umowy.
Na koniec Pani Dyrektor poinformowała, iż w odpowiedzi na złożony do MRPiPS dnia 20 grudnia 2019 roku wniosek dotyczący potrzeby rozszerzenia katalogu firm mogących korzystać ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego o jednoosobowe firmy, otrzymano odpowiedź, iż przesłane sugestie członków rady, jako zgłoszone przez podmioty bezpośrednio zaangażowane w praktyczną realizację działań w zakresie KFS są niezwykle wartościowe i zostaną skrupulatnie przeanalizowane.
Na tym posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy i protokół zakończono, i po zapoznaniu się
z jego treścią podpisano.
Podpis protokolanta: Podpis przewodniczącego:
Ewa Marcińczak Bogdan Tomaszewski
Metryka
- opublikował: Mariusz Bakieradata publikacji: 2020-02-21 10:11
- zmodyfikował: Mariusz Bakieraostatnia modyfikacja: 2020-02-21 10:12