Biuletyn Informacji Publicznej
POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CZARNKOWIE

Wyszukiwarka

Odnośniki

Intranet

Zaloguj się
:
:

Przejdź do: www.pupczarnkow.pl

Treść strony

Rozporządzenie MGiPS z 14.05.2014r. w sprawie rad rynku pracy

Powiatowa rada rynku pracy:

Powiatowa rada rynku pracy jest organem opiniodawczo-doradczym starosty w sprawach polityki rynku pracy.

Funkcjonowanie rad rynku pracy reguluje art. 22 i 23 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2013r. poz. 674 z późn. zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z  dnia 14 maja 2014r. w sprawie rad rynku pracy (Dz. U. 2014r. poz. 630).

Ustawa stanowi, że polityka rynku pracy realizowana przez władze publiczne, oparta jest na dialogu i współpracy z partnerami społecznymi. Jedną z form takiej współpracy jest działalność rad rynku pracy, podejmowana na szczeblu centralnym (Rada Rynku Pracy), województwa (wojewódzkie rady rynku pracy) i powiatu (powiatowe rady rynku pracy).

Do zakresu działania powiatowej rady rynku pracy należą zadania przypisane wojewódzkiej radzie rynku pracy, związane z opracowywanymi dokumentami strategicznymi i realizowanymi działaniami na obszarze powiatu, tj. w szczególności:

  1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia
    w powiecie,
  2. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
  3. opiniowanie projektu regionalnego planu działań oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji,
  4. opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez powiatowe urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania,
  5. składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie,
  6. ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowych urzędów pracy oraz przedstawianie wojewódzkiej radzie rynku pracy okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia,
  7. delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy,
  8. opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy,
  9. współpraca z powiatowymi komisjami dialogu społecznego, w szczególności
    w zakresie inicjowania programów i partnerstwa na rzecz wzrostu zatrudnienia
    i rozwoju rynku pracy.

Powiatowa rada rynku pracy opiniuje także:

  1. celowość realizacji programów specjalnych,
  2. proponowane przez starostę zmiany realizacji programów specjalnych,
  3. celowość realizacji Programu Aktywizacja i Integracja. 

W skład powiatowej rady rynku pracy wchodzą osoby powoływane przez starostę powiatu spośród działających na terenie powiatu:

  1. terenowych struktur każdej organizacji związkowej,
  2. terenowych struktur każdej organizacji pracodawców

- reprezentatywnej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji,
         3. społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych,
         4. organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

Metryka

  • opublikował: Mariusz Bakiera
    data publikacji: 2014-10-06 14:09
  • zmodyfikował: Mariusz Bakiera
    ostatnia modyfikacja: 2014-10-06 14:25

Metryka strony

Ilość odwiedzin obecnej strony: 12982
Ostatnia aktualizacja treści obecnej strony: 2014-10-06 14:45:03